リゾートバイトの面接は「ほぼ面接なし、志望動機なんて聞かれないですぐ合格した」という口コミが多いです。
確かにリゾバの面接の難易度は低くて、私もこれまで3回ほど面接をしましたが、本当に難しくありませんでした。
でもね、どんな簡単な面接でも失敗することはあります。
この記事では落ちるはずのないリゾートバイトの面接に1回受からない経験をした私が、
失敗を克服して派遣先を決めるまでの流れ
リゾバの面接に合格するためのコツ
わたしが面接で聞かれた質問集
リゾートバイト派遣会社の面接に合格する方法だけでなく、失敗談も紹介していきます^^
面接に合格して、アルバイトでは経験できない体験をしていこう^^
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1分で分かるリゾートバイトの面接の様子
私がリゾートバイトの面接に落ちた理由
まずは私の失敗談を役に立てて欲しいので、リゾートバイトの面接に落ちてしまったときの話をします。
わたしがリゾートバイトの面接に落ちてしまった理由は、社会人としての自覚の低さをよく表している恥ずかしい言葉を使ってしまったから。
その言葉とは「後で電話してもらっていいですか？」です。たったの一言ですが、この言葉で一発不採用になりました。
電車のなかで電話面接を実施
私は、電車の移動中にアプリリゾートのWeb登録をして、その僅か10分後に電話面談を受けました。
電車内ということもあり焦っていた私は「今は都合が悪いので後でかけ直してもいいですか？」と言うべきところを「今じゃなくて後でまた電話してもらっていいですか？」と言ってしまったのです。
相手は愛想よく返事をし電話を切ってくれましたが、それ以降その会社から電話がかかってくることはありませんでした・・・
リゾートバイトの面接に受からない理由は会話のマナーができてなかったから
いま振り返ると、社会人として常識のない言葉遣いでは落ちて当然です。
いくら簡単といっても、最低限の言葉遣いには注意しなければならないと、このとき実体験で痛感しました。
ただ「電話を取れる環境にいれば防げたのに・・・」と、ほんと悔しい思いをしたものです。
すべては自分の至らなさにあります。リゾートバイトの派遣会社の対応(Web登録してから電話面談まで)は素晴らしく速いです。
インターネットで登録してから、30分もしないうちに電話がかかってくることもあるので、電話をとれる環境にいることを推奨します。
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リゾートバイトの面接を受けてから採用までの流れ
面接を受けてから採用までの流れは、下記の5ステップになります。
1.web登録する
2.派遣会社から電話がきて電話面談
3.希望に沿った案件が送られてくる
4.気になる案件について担当さんに質問等する
5.行きたい派遣先を決める派遣先のOKが出て、お仕事ゲット
先にリゾバ面接の失敗談を紹介しましたが、緊張する必要は全くありません。電話面談の目的は、派遣先を絞るためにこちらの条件を聞くことです。
私の様にうっかりNG発言をせず、ハッキリと受け答えが出来ればまず大丈夫！
それでも不安の方のために、合格するためのコツを伝えると、それは希望条件を絞りすぎないことです！
最大手のリゾバ派遣会社になると、コロナの影響を受けていても1,000件以上の求人を保有中。
その中から、あなたの希望条件に合いそうな派遣先を選んでもらえるので、
北海道のスキー場
沖縄の時給の高い場所
上記を参考に時給+働きたい職種or働きたい場所を考えておくとスムーズに働き先を決めれます。
*リゾートバイト先が決まるまでの期間は1週間ほどです
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リゾートバイト派遣会社経由なら履歴書不要・面接なし
リゾートバイトの働き先を探すなら、私と同じように派遣会社経由で申し込むのが1番楽です。
旅館やホテルに直接応募する方法もありますが、履歴書の準備や面接を受けなければならないデメリットがあります。
また派遣会社のような仲介者がいないので、何かトラブルが起きたときは自分だけで対応しなければなりません。
一方、リゾバ派遣会社は登録する手間はありますが、
履歴書の準備不要・面切なし
何かトラブルが起きたとき、仲介に入ってもらえる
2~3の働き先の候補を検索して、より条件の良い働き先を選べます。
リゾバ派遣会社のオススメはコレ
①ワクトリ*日払いOKで食費・旅費・交通費0円
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そのほか対人面接なし(電話面接)、目的別のリゾートバイトの選び方は以下のとおりです。
職種(仕事の種類)からリゾートバイト派遣会社を選ぶ
リゾバの職種はアルバイトにはない特殊の職業が多いので、どれにするか迷いますよね。
もしリゾバで人気のある楽な仕事を選びたいなら、特別のスキルを必要としないホテルやレストランのスタッフがおすすめです。
遠隔地でもいいなら、このあと紹介してるリゾバのなかで人気の「沖縄」は働き先の候補に入れもていいかもしれません。
場所からリゾートバイト派遣会社を選ぶ
職種からではなく安心して働ける場所から選ぶなら、リゾバ初心者に人気のある箱根/軽井沢/京都で働くのもありです。
沖縄の求人数からリゾートバイト派遣会社を選ぶ
沖縄で働くと決めてる、若しくは興味があるならこちらの記事も参考になります。
もし女性がこの記事を読んでるなら、旅館の仲居は時給＆着付けを学べて温泉にも入れるので、働き先の候補の一つに入れてもいいかもしれません。
仲居で働いていたときの様子
*私の体験談、仕事内容(キツかったこと、楽しかったこと)やリアルの給与・貯金額をご紹介。
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リゾートバイトの面接の体験談【ヒューマニック(リゾバ.com)】
ここからは私が体験した面接の流れを写真付きで詳しくご紹介します。
因みに、私が初めてのリゾートバイトで登録していた派遣会社はヒューマニック（今の名称はリゾバ.com）でした。
５年前(2015年)のことなので今とは少し違う部分もあるかもしれませんが、大体の流れは変わらないと思います。
1.Web上の応募フォームを入力
応募フォームには「プロフィール、希望勤務地、希望職種、就業開始可能日、希望期間、延長可否」を記入します。
記入が終わると写真のようなメールが送られてくるので、担当さんから電話が来るまで待機です。
2.電話面談の前にメールで求人がくる
メールのあと電話面談の流れもありますが、私は電話面談の前にいきなり求人が送られてきました。
ここで気になる派遣先の候補を決めます。
3.電話で仕事の詳細を確認
リゾバ派遣先の候補を決めたら、電話で仕事の詳細を確認します。電話は私からメールに記載してある電話番号にかけました。
送られてきた派遣先の中に気になる求人がなければ、ここで違う案件を送るようにお願いできます。
4.電話面接で派遣先を決定
派遣先の候補を決めたら、いよいよ電話面談をします。電話面談で聞かれたことは志望動機です。
わたしは素直に「仲居でお金を溜めたいからです」と回答。
でも、素直に伝えたことで「じゃあいっぱい働けるとこ探してみますね」と、むしろ残業が多めに発生する派遣先を紹介してもらえました。
5.必要書類を送る
働きたい派遣先が決まったら、担当さんに必要書類(身分証の写真や自撮り写真)を送ります。
因みに、一般的なバイト面接と違って履歴書やエントリーシートは必要ありませんでした。
*来社型の面接の場合は、履歴書の変わりにリゾバ派遣会社の用意したエントリーシートに個人情報を記載するケースもあります。
6.担当さんが派遣先に連絡、お仕事決定
ちょうど派遣先の社員さんが忙しかったらしく、一週間くらいでお仕事決定の連絡をもらいました。
一社目（アプリリゾート）では電話対応を間違えてしまったので、今度こそはと準備していました。
ただ二社目は電話面談の前に、いきなり案件が送られてきたので、派遣会社によって手順は多少違ったりもするようです。
*来社型でもほぼ面接なし。リゾバ派遣会社の用意したエントリーシートに記入した内容に沿って質問→そのあと希望の求人を紹介されます。
リゾートバイトの面接に合格するための4つのコツ
実際にリゾートバイトの面接をして伝えらる合格のコツは、下記のとおりです。
志望動機は素直に
柔軟性をアピール
適度に積極的であれ
リゾバには面接という面接はありません。基本的に電話での面談のみになります。
なのでここでいう「リゾートバイト面接の合格のコツ」は「web登録→担当者さんに案件を紹介してもう→仕事をゲット」までの流れを一括りにしています。
人によっては支社に面談に出向いたりもするそうですが、私は電話面談しかしたことがありません。
でも電話面談で心がけたことは支社に出向いての面接にも役立てるはずなので、希望条件と志望動機についてより詳しく説明していきます。
1.リゾバ派遣先の希望条件を絞りすぎない
派遣会社は、私たちの希望条件(高時給、職種、場所など)を元に派遣先の候補を決めます。
ここで希望条件を細かく決めすぎると、逆に派遣会社の紹介できる求人が少なくなるので、
職種+場所
時給+場所
自分の中でどうしても譲れないことを2〜3個に絞っておきましょう。
2.志望動機は素直に伝える
志望動機は素直に伝えることをおすすめします。
わたしの体験談でご紹介しましたが、素直に「お金を溜めたい」と伝えることで、担当者の方から「時給が高くて残業も多めな派遣先」を紹介してもらえました。
3.リゾバ派遣先の柔軟性をアピール
ある程度の柔軟さをアピールしておくと、求人を紹介してもらいやすくなります。
4.積極性
リゾートバイト特有である、”元いた生活環境を離れ、知らない土地で住み込みで働く”という体験は、人によっては想像以上に大きなストレスになります。
また、生活の中で様々なトラブルに直面し、任期を満了できずに辞めてしまう人も少なくありません。
なので、自分で現状を打開していけるという積極性をアピール出来れば、初めてであっても問題なく仕事をゲット出来るでしょう。
積極的な印象を与えられると、可能性は広がります。
冒頭で紹介したうっかりNG発言の後でも、電話を掛けなおし積極的に行動していれば、まだ仕事を紹介してもらえる可能性もあったかもしれません。
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わたしがリゾートバイトの面接で聞かれた質問集
面接では主に仕事に関しての希望条件を聞かれます。具体的には、以下のような内容です。
労働に関して：希望の職種は何か、いつから働けるか、場所の希望（関東、東北、九州など）はあるか、働ける期間はどのくらいか（大体が3ヶ月以上から）、契約の延長は可能か
以前のアルバイト経験：接客業経験があるか、同じような職種での経験があるか
面談をして、なんかちょっと違うなと思ったらリゾバ自体を断っても全然OKです。
条件について受け答えするだけではなく、担当さんがキチンと対応してくれるかどうかを見極めることが、より良いリゾバ生活を送るためのポイントです。
リゾートバイトの面接・説明会で不採用になる事例
冒頭に失礼な言葉遣いをしてリゾートバイトの面接に落ちたと伝えましたが、そのほかにも私が見聞した不採用の事例があるので紹介します。
1.応募人数の超過
リゾートバイトの求人は応募人数が決まっています。
人気の求人、特にゴールデンウィーク/夏休み/冬休み/年末年始は求人が埋まりやすいです。
求人のエントリーは先着順。「この求人いいかも！」と思ったら、まずはリゾートバイトの派遣先に応募していきましょう。
2.リゾバ派遣先の希望条件の該当なし
いくらリゾートバイトの求人は多いといっても、希望条件にこだわりすぎると求人は見つかりません。
希望条件は職種や場所のほかにも働く時間、個室の有無とおおく絞れます。
いまはコロナウイルスの影響から短期求人は少ないです。
派遣先を見つけるなら1週間などの短期求人にこだわらないようにしていきましょう。
3.リゾートバイトの面接の態度が不誠実
リゾートバイト派遣会社のスタッフは人間です。
私のように「あとで電話してもらっていいですか」などと、不誠実な態度をすると間違いなく落ちます。
散々お伝えしていますが、電話面接でも誠実な対応を心がけてくださいね。
リゾートバイトの面接と職場の服装・髪色・ピアスについて
リゾートバイト面接は電話なので、服装、髪色、ピアス(身だしなみ)はもちろん自由でした。
ただ、仕事に内定するためには希望の求人の条件に合わせる必要があります。
私は仲居とホテルスタッフの経験がありますが、大体いつも以下のような条件でした。
職種によって髪色や身だしなみの基準は異なります。それぞれの髪色、身だしなみに合わせていきましょう。
ホテル ： 黒髪か明るすぎない茶髪。耳たぶの派手でないワンポイントピアスはむしろ推奨。
リゾートバイトの面接に落ちやすい時期、受かりやすい時期
リゾートバイトにも繁忙期、閑散期があります。
リゾバの面接に受かりやすい時期は求人を多く募集している、繁忙期前の3月、6月、9月、10月です。
リゾートバイトの面接に関連するQA
リゾートバイトの募集人数は？
親がリゾートバイトを反対したら？
リゾートバイトに履歴書やマイナンバーは必要？
*来社型(説明会含む)の場合は、マイナンバーや印鑑は求人票をみたあと、どの仕事にするか決めて記入します。
後日書類を郵送すればOKになりますが、その場で仕事を決めたいならマイナンバーや印鑑を持っていっても構いません。
リゾートバイトの面接・説明会の持ち物は？
リゾートバイトは社会保険に加入できる？
平成29年4月から社会保険の加入対象者は拡大しました。詳しくは政府広報オンライン「社会保険の加入対象者」を参考にしてください。
リゾートバイト決まるまでの期間は？
リゾートバイトの面接で受かる人、落ちる人の特徴【まとめ】
リゾートバイトの面接で落ちる人は、基本的にはいません。
ただわたしのように社会人としての自覚の低さをよく表している恥ずかしい言葉を使うと落ちるかもしれないです。
今思えば、私の刺激的なリゾバ生活は「まさかの面接不合格」という失敗からスタートでした。
出だしでつまづいた初めてのリゾートバイト面接。でも2社目以降は失敗から学び、とてもスムーズにお仕事をゲットできました。
リゾバ面接に受かる人の特徴
志望動機は素直に
柔軟性をアピール
適度に積極的であれ
以上のことをおさえて準備しておけば、とても気楽に面接ができます。
リゾバ面接を合格した暁には、かけがえのない経験が待っていること間違いなし！
ぜひ下記記事から、あなたに合ったリゾバ派遣会社を探してみてくださいね^^
